Performance von Werkself.de nach Spielende...

  • Zitat

    Original von FA-Chef
    Natürlich wird des die Startseite weiter geben, deswegen habe ich auf die komische Frage von BigB nur mit Ja geantwortet. Jegliche weitere Erklärungen wollte ich mir und Euch ersparen.


    Aktuell ist das Board ja sehr stabil...



    Oh, Ok Alles klar :levz1
    schon genau ne Ahnung wann die neue Startseite da sein wird ?

    Du bist für uns die beste Mannschaft auf der Welt, deine Fans sind immer bei dir...Wenn hier ein Spiel beginnt, gibt es nur einen der gewinnt ... Bayer 04!

  • Geduld scheint ja nicht deine Stärke sein? Der FA-Chef hat ja geschrieben, dass daran gearbeitet wird. Durch mehrmaliges Nachfragen gehts auch nicht schneller.


    Die Performance ist jetzt wirklich viel besser. Mal schauen, wies ist, wenn viele Zugriffe sind (z.B. morgen nach der Trainerentlassung :LEV19)

  • Ich vermisse die Startseite! und ich hab anderthalb Tage gedacht Werkself wäre tot, weil ich immer den direktlink zur Startseite benutze...

  • Wie oft drück ich heute eigentlich noch auf den "Portal" Button :LEV14 :LEV11 :LEV11 :LEV18

    "It is the quality of one’s convictions that determines success, not the number of followers" (Remus Lupin)

  • Zitat

    Original von Toto
    Wie oft drück ich heute eigentlich noch auf den "Portal" Button :LEV14 :LEV11 :LEV11 :LEV18


    Tag, Herr Alzheimer....



    btw: Das gleiche frag ich mich die ganze Zeit auch... :LEV18 :D :LEV14

    Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat schlechte Manieren und verachtet die Autorität. Sie widersprechen ihren Eltern, legen die Beine übereinander und tyrannisieren ihre Lehrer.
    (Sokrates, gr. Philosoph, 470-399 v.Chr.)


    Wenn jemand zu Dir sagt: Die Zeit heilt alle Wunden. Hau ihm in die Fresse und sag: Warte, ist gleich wieder gut.

  • Der neue Server hat seinen ersten Tag soweit gut verkraftet.


    Mit über 12500 "Besuchen" und über 1100000 Klicks sofort ein Rekord.
    Kann ich mir nur durch die Trainerdiskussion erklären.

    Gruß FA-CHEF
    Kaderbeurteilungs Messmethoden von mmikee
    1.Objektive Kaderanalyse nach Berbatov
    2.Approximationsverfahren nach Voronin, Juan oder Schneider
    3.Ramelow-Schätz-Verfahren

  • Genau! Viele Leute schreiben PN wenn man Online ist und erwarten dann auch direkt eine Antwort, ich bin aber auch häufig einfach nur zum lesen Online oder im Hintergrund im Browser, dann muss ich nicht unbedingt PN erhalten, wenn ich dann eh am schreiben bin, kann ich sie auch gut und gerne beantworten.

  • Zitat

    Original von ammerland1904
    wichtig ist doch das das board gut läuft, oder?


    nur solange, bis Labbadia fliegt..........
    ...... oder etwas anderes offiziell verkündet wird.

    "Some people think football is a matter of life and death. I don't
    like that attitude. I can assure them it is much more serious than
    that."

  • Zitat

    Original von FA-Chef
    Der neue Server hat seinen ersten Tag soweit gut verkraftet.


    Mit über 12500 "Besuchen" und über 1100000 Klicks sofort ein Rekord.
    Kann ich mir nur durch die Trainerdiskussion erklären.


    und es gibt wieder ein Portal :bayerapplaus


    allerdings war das alte Portal schöner - insbesondere dass man die zwei aktuellsten Nachrichten sofort auf einen Blick hatte

  • Zitat

    Original von schmidty


    nur solange, bis Labbadia fliegt..........
    ...... oder etwas anderes offiziell verkündet wird.


    mit wieviel zugriffen rechnest du denn dann? ich glaube auch das, wenn es was interessantes gibt, das w11, aber nur kurzfristig, nicht erreichbar wäre.

    Wenn der Bauer nicht schwimmen kann, ist meist die Badehose Schuld

  • Zitat

    Original von lupo


    und es gibt wieder ein Portal :bayerapplaus


    allerdings war das alte Portal schöner - insbesondere dass man die zwei aktuellsten Nachrichten sofort auf einen Blick hatte


    Hatte ich schon angekündigt, optisch ähnelt es ja schon dem Vorgänger.
    Mal sehen was noch geht.
    Dankt nicht mir, dankt unserem Provider !

    Gruß FA-CHEF
    Kaderbeurteilungs Messmethoden von mmikee
    1.Objektive Kaderanalyse nach Berbatov
    2.Approximationsverfahren nach Voronin, Juan oder Schneider
    3.Ramelow-Schätz-Verfahren