Stammplatzgarantie und Ak sind wohl kaum eine Hürde. Wenn die AK nicht zu gering angesetzt wird ist es sicherlich schnell geklärt. Mit Blick auf die PL Gelder welche Sommer 2016 erst richtig zur Wirkung kommt (auch alle ab Platz 8 abwärts werden dann auch ohne Vorgriff wie diesem Sommer) wird es schnell auf 25 und mehr Millionen springen. Lediglich das Gehalt wird etwas sein was Probleme bereiten könnten. Nur ist er schon 26 Jahre alt und an seinem Gehalt wird wie üblich 30 Leute hängen oder mehr. Bedeutet, das er jetzt absahnen muss und dieser Vertrag jetzt stimmen muss. Daher ist es nicht so wichtig welcher Verein ein optimales Umfeld bietet sondern wo er am meisten Geld bekommt damit er für seine Jahre nach dem Fußball auch alle durch bekommt. Bei Vidal, Wendell, Juan usw. war dies ein Punkt wo es weniger ins Gewicht fiel da sehr jung und damit viele Verträge noch folgen (wenn alles normal läuft). Darum dauert es auch sehr lange diese Verpflichtung. Bei der Ablöse ist durchaus auch mit Tah und seinen 7,5 Millionen noch 15 oder gar 18 Millionen für den Transfer über. Eigentlich noch mehr. Nur das Gehalt ist so eine Sache. Mit 4 Millionen wäre er am oberen Ende. Und das auch schon beim neuen Limit beim Bayer. Und genau das wird der Knackpunkt sein. Mit etwas mehr Handgeld, sagen wir 2 Millionen Euro und der Aussicht im Sommer 2017 zu einem Verein mit mehr Gehalt zu wechseln durch eine AK um die 20 oder 25 Millionen wäre eine "Perspektive" durchaus machbar. "Spiel bei uns zwei Jahre, gewönne dich bei uns an Europa, nutze unser optimales Eingewöhnungspaket, unsere Erfahrung, wechsel dann ala Juan, Lucio, Vidall, Ze Roberto und Placente zu einem "großen" Verein und verdiene da mehr als die 5 Millionen die du heute dir vorstellst. Hier nimm 4 Millionen Gehalt und 2 Millionen Handgeld und unterschreibe bei uns mit der Garantie das du in zwei Jahren dir einen Top Club Aussuchen kannst".
Die Frage ist nur ob ihn dieses Paket reicht. Mehr als 4 Millionen können und werden wir kaum an Gehalt bezahlen. Sonst kommen gleich 5 andere Berater an und wollen das auch für ihre Kunden und dann wird es eng. Zumal sich es nach unten hin weiter durchschlägt. Am Ende ist unser Kader nicht mehr 45 Millionen sondern 65 Millionen schwer.