Xaver Zembrod

Beim Interview auf Bayer 04 TV war er noch auf der Suche nach seiner Rolle

Ich habe nicht verstanden, warum man nicht einen kompletten Neuanfang gestartet hat. Zembrodt hat einen engen Draht zu den Spielern - dann hat er den aber verdammt bescheiden genutzt, um etwas nach vorne zu bringen ... Schließe mich dem von CR28 Geschriebenen an.

Ich halte das für einen guten Schachzug.

Bosz & Co. können sich dadurch primär auf das Sportliche konzentrieren und bekommen eine Hilfe bei ihrer eigenen Integration - vorausgesetzt der Xaver ist loyal zu seinem neuen sportlichen Vorgesetzten.

HH wurde ausschließlich mangels Perspektive und fehlender Entwicklung entlassen - anders als Schmidt, Dutt oder Labbadia hinterlässt er kein dysfunktionales Mannschaftsgebilde, sondern einfach eine Truppe mit gravierenden Formschwächen und taktischen Mängeln, die zu oft unter ihren Möglichkeiten bleibt.
Er geht nicht bockig im Streit - und wir sind auch nicht völlig abgestürzt. Insofern gibt es aus meiner Sicht keinen Grund, einen guten Mann nicht weiter zu beschäftigen, wenn man das erreichen kann.

RambleOn-SVB: Bin ganz bei dir, was deine Einschätzung angeht im Bezug auf Entlassung HH.

Aber: Ist Zembrod wirklich ein guter Mann, oder ist er nur einer für Rudi, weil er leise und im Hintergrund arbeitet? Eben absolut loyal zu seinem Chef schön brav macht, was dieser anordnet. Gut war er sicher hinter Korkut, hat da wohl viel zur Stabilisierung beigetragen. Diese Qualität sollte aber aktuell nicht primärnötig sein, oder? Sonst wäre unsere Einschätzung oben falsch.
Zembrod hat es nicht geschafft, einen positiven Esprit zu entfachen. Viele Co-Trainer können das. Und er ist mit Bestandteil des nicht funktionierenden HH-Systems gewesen, welches zu den oben genannten, gravierenden Mängeln geführt hat. Wenn ich merke, es funktioniert nicht, dann hinterfrage ich wirklich alles. Von mir aus Saison zu Ende machen, aber dann ist´s auch gut.

Ich kann sein Wirken letztlich nicht einschätzen. Ich musste halt an Peter Hermann denken, der ja auch lange und unter verschiedenen Trainern bei uns war.
Deine Sicht ist für mich aber genauso nachvollziehbar und plausibel.

Zitat von Santander

RambleOn-SVB: Bin ganz bei dir, was deine Einschätzung angeht im Bezug auf Entlassung HH.

Aber: Ist Zembrod wirklich ein guter Mann, oder ist er nur einer für Rudi, weil er leise und im Hintergrund arbeitet? Eben absolut loyal zu seinem Chef schön brav macht, was dieser anordnet. Gut war er sicher hinter Korkut, hat da wohl viel zur Stabilisierung beigetragen. Diese Qualität sollte aber aktuell nicht primärnötig sein, oder? Sonst wäre unsere Einschätzung oben falsch.
Zembrod hat es nicht geschafft, einen positiven Esprit zu entfachen. Viele Co-Trainer können das. Und er ist mit Bestandteil des nicht funktionierenden HH-Systems gewesen, welches zu den oben genannten, gravierenden Mängeln geführt hat. Wenn ich merke, es funktioniert nicht, dann hinterfrage ich wirklich alles. Von mir aus Saison zu Ende machen, aber dann ist´s auch gut.

Was ist falsch daran, dass zu tun, was man von der Chefetage angeordnet bekommt? So funktioniert das irgendwie in jedem normalen Betrieb.

Zitat von Der Schwatte

Was ist falsch daran, dass zu tun, was man von der Chefetage angeordnet bekommt? So funktioniert das irgendwie in jedem normalen Betrieb.

Ach Meister, dass du nicht verstehst, was die Message war ... *grummel* ... Es ist mir egal, ob er macht, was gesagt wird. Aber es ist mir nicht egal, dass sein Wirken nichts Positives bewirkt hat in den letzten 7 Monaten, seit dem Beginn des Niedergangs unter HH. Nicht mehr, nicht weniger.

Zitat von Der Schwatte

Was ist falsch daran, dass zu tun, was man von der Chefetage angeordnet bekommt? So funktioniert das irgendwie in jedem normalen Betrieb.

Gelungene Selbstcharakterisierung. Wer kuscht, gewinnt!

Zitat von Santander

Es ist mir egal, ob er macht, was gesagt wird. Aber es ist mir nicht egal, dass sein Wirken nichts Positives bewirkt hat in den letzten 7 Monaten, seit dem Beginn des Niedergangs unter HH. Nicht mehr, nicht weniger.

Du musst wirklich einen sehr detaillierten Einblick in die internen Abläufe, Aufgabenverteilungen und individuellen Leistungen des Trainerstabs haben. Wahnsinn! Nicht mehr, nicht weniger.

Bei den aktuellen Personalrochaden im ganzen Verein würde ich auf öffentliche Aussagen Offizieller wenig geben. Fakt ist, Zembrod ist seit März 2017 hier und arbeitet nun schon mit dem dritten (!) Cheftrainer zusammen. Da finde ich es fehl am Platz ihn so herauszuheben, wie Völler im Kicker. Denn auch er trägt Mitverantwortung für die vielen schlechten Ergebnisse. Egal in welcher Form. Und wenn Bosz seinen eigenen Vertrauensmann hat, nützt es wenig ihn mitzuziehen, wenn er Angebote hat. Eine reine Gefälligkeit für die Spieler. Wo soll da die Loyalität untereinander im Trainerteam herkommen?

Nach Völlers Positionierung und angesichts des Ausbleibens jeglicher, nachhaltiger Entwicklung in den letzten 12 bis 18 Monaten meine ich: dieser Mann muss dringend weg.

Zitat von Fußballgott

Bei den aktuellen Personalrochaden im ganzen Verein würde ich auf öffentliche Aussagen Offizieller wenig geben. Fakt ist, Zembrod ist seit März 2017 hier und arbeitet nun schon mit dem dritten (!) Cheftrainer zusammen. Da finde ich es fehl am Platz ihn so herauszuheben, wie Völler im Kicker. Denn auch er trägt Mitverantwortung für die vielen schlechten Ergebnisse. Egal in welcher Form. Und wenn Bosz seinen eigenen Vertrauensmann hat, nützt es wenig ihn mitzuziehen, wenn er Angebote hat. Eine reine Gefälligkeit für die Spieler. Wo soll da die Loyalität untereinander im Trainerteam herkommen?

Mmh, in einem Punkt gebe ich dir Recht, man sollte nicht so viel drauf geben was Sportfunktionäre so von sich geben. Aber auf der anderen Seiten, was ist daran so schlecht wenn ein Vorgesetzter (sollte er von der Arbeit überzeugt sein) ihn öffentlich lobt. Fakt ist auch, das Zembrod noch nicht mal 2 Jahre Verein ist. Wir hatten mal einen Co-Trainer, der war ganze 22 Jahre im Verein und gilt in Deutschland als einer (wenn nicht) der Beste Co Trainer. Unter wieviel Trainer, die wegen Erfolglosigkeit entlassen wurden, hat Peter Herrmann denn so gearbeitet?

Zitat von Tapeworm

Fakt ist auch, das Zembrod noch nicht mal 2 Jahre Verein ist. Wir hatten mal einen Co-Trainer, der war ganze 22 Jahre im Verein und gilt in Deutschland als einer (wenn nicht) der Beste Co Trainer. Unter wieviel Trainer, die wegen Erfolglosigkeit entlassen wurden, hat Peter Herrmann denn so gearbeitet?

Es ist schon dämlich genug, den Trainern die Hauptverantwortung zuzuschustern. Die Co-Trainer dann noch pauschal mit in Sippenhaft zu nehmen, ist wirklich die Krönung! Warum sollte man z.B. einen Co-Trainer feuern, der in erster Linie Spezialprogramme für verletzte Spieler, Standards oder ähnliches herausarbeiten soll, wenn er seinen Job super erfüllt hat? Soll ja vorkommen, auch wenn der Erfolg insg. wegen anderer Gründe ausblieb.

Vielleicht kann einer der Kritiker ja mal die primären Zuständigkeiten von Zembrod unter den vers. Trainern wiedergeben. Und wenn er diese Aufgaben nicht gut erfüllt hat, dann kann man darüber diskutieren, ob er versagt hat...

Peter Herrmann ist tatsächlich das beste Beispiel dafür, wie wenig der Co-Trainer ausschlaggebend für Erfolg oder Misserfolg ist. Er hatte von beidem reichlich.

Es sollte reichen, dass der Winke-August ihn empfohlen hat.

Zitat von Ansteff

Es ist schon dämlich genug, den Trainern die Hauptverantwortung zuzuschustern. Die Co-Trainer dann noch pauschal mit in Sippenhaft zu nehmen, ist wirklich die Krönung! Warum sollte man z.B. einen Co-Trainer feuern, der in erster Linie Spezialprogramme für verletzte Spieler, Standards oder ähnliches herausarbeiten soll, wenn er seinen Job super erfüllt hat? Soll ja vorkommen, auch wenn der Erfolg insg. wegen anderer Gründe ausblieb.

Vielleicht kann einer der Kritiker ja mal die primären Zuständigkeiten von Zembrod unter den vers. Trainern wiedergeben. Und wenn er diese Aufgaben nicht gut erfüllt hat, dann kann man darüber diskutieren, ob er versagt hat...

Die Krönung ist einfach wunderbar. Von Jacobs.

Beschreibst du die Aufgaben Z.s mit Wissen oder mit Vermutung? ... Ich vermute nämlich was anderes. Nur mal so ...

Seine Zuständigkeiten hast du doch beschreiben???? Oder??? Es geht nicht drum, ob er fachlich versagt hat. Objektiv: Wenn er für die Sachen zuständig war, die du nennst, dann kann ich dir sagen, dass unsere Standards grauenvoll, Retsos hat sich gleich wieder verletzt. Würde mir reichen. Ähnliches ... nun ja, fragen wir mal nicht negativ, sonder positiv: Was hat Z. geleistet, das eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses anraten lässt? Die Mannschaft hat sich in vielen Bereichen erbärmlich präsentiert. Such dir was aus. Für jeden dieser Bereiche trägt Z. ein Stück Verantwortung.

Dass Völler ihn lobt, macht jeden hellhörig.

Zitat von Santander

Seine Zuständigkeiten hast du doch beschreiben???? Oder???

Nö, die kann ich dir nicht nennen. Daher schrieb ich ja "z.B." (was du fahrlässigerweise nicht fett hervorgehoben hast). Nenn du sie mir! Du scheinst sie ja sehr genau zu kennen, wenn du ihn so kritisierst. Deine "?"-Taste scheint übrigens zu klemmen.

Zitat von Santander

Retsos hat sich gleich wieder verletzt. Würde mir reichen. Ähnliches ...

Retsos hat sich zuerst beim Radfahren die linke Hand gebrochen und beim Comeback dann eine Muskel/Sehnenverletzung im linken Oberschenkel zugezogen. Deswegen willst du irgendjemanden feuern?

meine tochter hat mal ein "training" mit ihm gemacht. sie fand ihn ganz nett