Euro 2024 in Deutschland - EM der Kacktore

  • Mit ner DeutschlandLAN Connect IP Lösung brauchen Unternhemen ganz sicher keine LTE Backups.

    Wenn ihr natürlich auf Privatlösungen mit Businessanstrich setzt, müsst ihr euch nicht wundern.

    Hilft das auch dem Mitarbeiter im Home-Office? Laut Aussage meines Systemadministrators nicht! Die Mitarbeiter haben schließlich "Privatanschlüsse".

  • ich lach mich gerade schräg... andere Hardware... axo... was glaubt der wie seine Bits transportiert werden, mit DHL ? Das geht alles über Fiber und erst am Kasten am Straßenrand wird auf Cu umgelegt... das die ONT (FTTB/H) hin und wieder schrottig sind... das sind die Billigmöhren für VDSL (Router/Modems) und Co. meist auch (beides aus China)... Naja, wer noch aus der Zeit der Anfänge des ISDN kommt, weiss das AVM auch nicht gerade das Musterbeispiel für deutsche Ingenieurskunst ist, die haben in der Anfangszeit die Beispiele von Siemens, die sie damals bei den Chips mitgegeben haben 1:1 nachgebaut... (ISDN Karte für den PC). Ich nutze die AVM Gurken nur noch als Festnetz VoIP, dafür sind die ausreichend. Er soll drei Kreuze und eine Kerze im Dom anzünden das seine Cu Lösung so geil funktioniert, aber das hat nix mit Cu=Qualität (bzw. Cu Hardware) zu tun.

    Wo ich konform gehe, das die deutschen Anbieter von Fiber an den Endkunden mal wieder den billigsten Technikansatz verwendet haben... Deutschland eben, im Abgreifen von Kohle führend (ich hätte mir anstelle von GPON lieber AON gewünscht)

    Und der Kasten am Straßenrand ist keine Hardware?

  • Hilft das auch dem Mitarbeiter im Home-Office? Laut Aussage meines Systemadministrators nicht! Die Mitarbeiter haben schließlich "Privatanschlüsse".

    Das ist doch nicht die Aufgabe der Unternehmen, sicherzustellen, das Arbeitnehmer im Home Office anständiges Internet haben.

    Wenn der Arbeitnehmer das nicht geregelt bekommt (LTE scheint ja zu gehen), muss er halt ins Büro kommen.

  • Das ist doch nicht die Aufgabe der Unternehmen, sicherzustellen, das Arbeitnehmer im Home Office anständiges Internet haben.

    Wenn der Arbeitnehmer das nicht geregelt bekommt (LTE scheint ja zu gehen), muss er halt ins Büro kommen.

    Du bist lustig. Wir haben einen Arbeitnehmermarkt. Wenn ich einem Arbeitnehmer das Homeoffice streiche, kündigt der sofort. Wenn ich bei einem Vorstellungsgespräch sagen würde, ich biete kein Homeoffice an, sehe ich den Bewerber nie wieder.


    So ist der Markt heute!

  • Du bist lustig. Wir haben einen Arbeitnehmermarkt. Wenn ich einem Arbeitnehmer das Homeoffice streiche, kündigt der sofort. Wenn ich bei einem Vorstellungsgespräch sagen würde, ich biete kein Homeoffice an, sehe ich den Bewerber nie wieder.


    So ist der Markt heute!

    Aha, und wenn der Arbeitnehmer Homeoffice will, aber kein Internet hat, findest du dich zuständig das zu lösen?

  • dieses Forum ist echt ne Goldgrube für Sozialforscher digga wie kann man denn immer so heftig vom Thema eines Fadens abdriften

    Puh, keine Ahnung:

    Externer Inhalt www.youtube.com
    Inhalte von externen Seiten werden ohne Ihre Zustimmung nicht automatisch geladen und angezeigt.
    Durch die Aktivierung der externen Inhalte erklären Sie sich damit einverstanden, dass personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Mehr Informationen dazu haben wir in unserer Datenschutzerklärung zur Verfügung gestellt.

    "Die Spieler wissen, dass ich keine Konzessionen mache. Sie müssen sich in die Mannschaft reinboxen. Das geht nur über die Leistung. Es gibt nichts Anderes" - Don Jupp

  • Mag sein, aber wie gesagt, es gibt einen Anbieter der nicht loggt und dem Vertrauen ist besser als wenn dein Provider weiß welche Seiten du aufrufst, usw.

    da wäre ich ja mal gespannt welcher das sein soll und warum dieser vertrauenswürdiger als alle anderen sein soll? Dieser genau eine😬

    Häufig gehören gerade die, welche als besonders vertrauenswürdig in bestimmten kreisen (z.b. im darknet) dargestellt werden, z.b. zur us regierung

    w11 Liga2 2019/2020: Schwolow, Flekken - Sinkgraven, Sane, Zimmermann, Halstenberg, Torunarigha - Haberer, Duda, Sabitzer, Schmid, Serdar, Darida - Mateta, Weghorst, Finnbogason, Mamba

    Einmal editiert, zuletzt von BayerMania87 ()

  • Aha, und wenn der Arbeitnehmer Homeoffice will, aber kein Internet hat, findest du dich zuständig das zu lösen?

    Ja! Weil Mitarbeiter ein kostbares Gut sind. Bei mir flattert alle Paar Wochen Post von Headhuntern rein. Ich muss meinen Mitarbeitern die Wünsche von den Augen ablesen. In meiner Kundschaft gibt es ein Kleinunternehmersterben wegen Arbeitskräftemangel und ich möchte nicht der nächste sein. Grade sind mein Hausarzt und mein Zahnarzt wegen Mitarbeitermangel ungewollt vorzeitig in den Ruhestand gegangen. Eins meiner Lieblingsrestaurants erwägt zu schließen oder auf Buffet umzustellen. Keine Mitarbeiter.

  • da wäre ich ja mal gespannt welcher das sein soll und warum dieser vertrauenswürdiger als alle anderen sein soll? Dieser genau eine😬

    Häufig gehören gerade die, welche als besonders vertrauenswürdig in bestimmten kreisen (z.b. im darknet) dargestellt werden, z.b. zur us regierung

    Es gibt nur den VPN der in Schweden steht und wo eine Razzia sinnlos ist. Zumal der auch Zahlungen per Post, Anonymer Auflade Karte (Via Amazon & Co.) usw. zuläßt. Der nicht einmal eine E-MAil Adresse von Dir will oder sonst was.

  • ein Bürger der nichts zu verbergen hat

    Jittet nit.

    Wobei.

    Die Schlimmsten diejenigen sind, welche uns ihre dreiste Lüge, sie selbst hätten rein gar nix zu verbergen, auftischen wollen.

    :levz1


    btw

    Wir haben wohl alle das gleiche Problem:

    Blues der spielfreien EM-Tage.

    Wird höchste Zeit fürs VF.

  • Bei mir flattert alle Paar Wochen Post von Headhuntern rein.

    Das habe ich ja noch nie gehört. Der Unternehmer bekommt Post von Head Huntern, die seine Mitarbeiter abwerben wollen? :LEV14


    Also in allen anderen Unternehmen dieser Erde bekommen die Mitarbeiter diese Anfragen. Alles andere macht auch keinen Sinn :LEV7

    Und postalisch gleich 10x nicht. Das läuft heute alles über Linkedin etc…mit Ausnahmen, falls es eine Branche ist, die nicht so „online affin“ ist. Und selbst da (Handwerker etc) sind mittlerweile eigentlich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer im Netz unterwegs….


    Aber gut, du hast ja kein funktionierendes Netz. Da kommen die Anfragen vielleicht per Brieftaube.


    Aber dass die Anfragen direkt an dich gehen, macht dennoch überhaupt keinen Sinn und wird auch so nicht stimmen. Aber dir fällt bestimmt gleich ne Geschichte ein, warum das wieder völlig falsch verstanden wurde :LEV19

  • 🤣🤣🤩🥰🥰👍🏻

  • Warum nicht. Ist doch ne pfiffige Masche von den Angestellten. Eventuell sollte ich auch mal einen "Headhunter" Brief an mich in die Firma schicken. Mal schauen, was mein Chef mir dann für Wünsche von den Augen abliest. Bei meinem Glück sagt er dann nur. "War nett mit dir" :D