Und wie würdest Du es bei Verlusten machen? Tragen die dann auch die Mitarbeiter?
Tun sie das nicht häufig? Stichwort Stellenstreichungen? Denk mal drüber nach.
Beide hier dargestellten Sichtweisen haben Ihre Berechtigung und sind in extremer Auslebung eben nicht optimal ("Sozialistische Ineffizienz" vs. "Problematik des Marktversagens").