Alles anzeigenPrinzip Scheuklappen.
der personelle Unterbau in der Geschäftsführung bei uns sehr dünn ist.
Gefühlt haben wir auch seit Jahren keinen Funktionär oder topscout abgeworben, oder?
Stimmt - in der Spitze sind wir statt breit einfach nur dünn aufgestellt!
Vom Feeling her haben wir kein gutes Gefühl bei Funktionärendienichtfunktionieren!