Nun ist mal gut. Als Spieler hat er keine Berechtigung mehr. Keine Leistung ohne aktuelle Gegenleistung. In anderer Position (Funktionsteam) kann er gerne sein Geld verdienen und sein Wissen einbringen, aber dann auf einem anderen Level.
Die Rente ist nie so hoch wie das Gehalt. So ist das Business, frag Mourinho. Wie reden hier von Millionen Euro und nicht Sozialstütze.
Du erwartest also, dass der Verein vors Arbeitsgericht zieht, um den noch gültigen Vertrag aufheben zu lassen weil der Spieler Teile der Vorbereitung verpasst hat oder was ist jetzt konkret deine Forderung?